XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP BẰNG TEAM BUILDING

 

Du lịch kết hợp Team building là một hoạt động không thể thiếu của các doanh nghiệp trong những năm vừa qua. Đây là một cách hiệu quả để nhân viên doanh nghiệp tái tạo năng lượng và nâng cao tinh thần gắn kết với nhau, tăng hiệu suất doanh nghiệp.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp bằng team building – một giải pháp vừa vừa hiệu quả, lại mang tính chiến lược và còn mang tình giải trí cao, tạo nên sự thư giãn và kết nối nhân viên.

Với thiên nhiên hoang sơ, bãi biển Quy Nhơn trải dài, dịch vụ du lịch chuyên nghiệp cùng chi phí hợp lý, team building bãi biển Quy Nhơn không chỉ là một hoạt động tập thể đơn thuần mà đây còn là trải nghiệm đậm chất gắn kết và thư giãn

---

Văn Hóa Doanh Nghiệp Là Gì Và Vì Sao Nó Quan Trọng?

Văn hóa doanh nghiệp là tập hợp những giá trị, niềm tin, hành vi, phong cách giao tiếp và quy chuẩn hành động mà tất cả thành viên trong doanh nghiệp cùng chia sẻ và lấy đó làm kim chỉ nam để hướng tới. Đó là “Tính cách” của một doanh nghiệp, ảnh hưởng sâu sắc đến quá trình vận hành và phát triển của doanh nghiệp.

Một văn hóa mạnh sẽ:

• Giúp giữ chân nhân sự tài năng và tiềm năng phát triển

• Tạo động lực làm việc mạnh mẽ

• Gắn kết đội ngũ thành một tập thể đoàn kết cùng nhau phát triển

• Định hướng hành động trong mọi tình huống của nhân sự trong công ty, trong doanh nghiệp.

Chính vì thế, các doanh nghiệp hàng đầu thế giới như Google, Apple, hay các tập đoàn lớn tại Việt Nam như Viettel, FPT đều đầu tư rất lớn vào việc xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

Team Building – Chìa Khóa Gắn Kết & Truyền Tải Văn Hóa Doanh Nghiệp

Team building không chỉ là những trò chơi, hoạt động vui chơi giải trí đơn thuần. Đó là một công cụ quản trị con người cực kỳ mạnh mẽ nếu được thiết kế và thực hiện đúng cách.

Các hình thức team building phổ biến:

• Ngoài trời: amazing race, trò chơi vận động biển, thử thách đồng đội

• Trong nhà: mini game, làm việc nhóm.

• Kết hợp du lịch: du lịch 2N1Đ/3N2Đ kèm theo hoạt động gắn kết du lịch

Lợi ích khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp bằng team building:

• Tăng sự thấu hiểu và gắn bó giữa các bộ phận nhân viên doanh nghiệp

• Rút ngắn khoảng cách, tạo sự thân thiện giữa lãnh đạo và nhân viên

• Truyền đạt giá trị văn hóa doanh nghiệp một cách tự nhiên

• Tạo không gian để cá nhân thể hiện, khám phá năng lực bản thân

• tái tạo năng lượng sau những giờ làm việc căng thẳng

4 Bước Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp Bằng Tổ chức Team Building

Để hoạt động team building thực sự có ý nghĩa và lan tỏa được văn hóa doanh nghiệp, bạn cần một kịch bản chương trình rõ ràng thay vì chỉ “làm cho vui” và chỉ để giải trí.

Bước 1: Xác Định Giá Trị Cốt Lõi Doanh Nghiệp mà Doanh Nghiệp Muốn nói Đến

Trước tiên, ban lãnh đạo cần xác định rõ những giá trị văn hóa mình muốn xây dựng. Ví dụ:

• Uy Tín – Chất Lượng

• Trách nhiệm – Sáng tạo

Việc xác định rõ giá trị sẽ là kim chỉ nam để xây dựng nội dung phù hợp cho hoạt động team building lần này.

Bước 2: Thiết Kế Nội Dung Team Building Theo giá trị Văn Hóa Doanh Nghiệp

Hãy thiết kế nội dung Team building theo giá trị doanh nghiệp muốn truyền tải đến nhân viên hoặc khách hàng.

Bước 3: Dẫn Dắt & Truyền Tải Văn Hóa Tinh Tế Để Đem Đến Thành Công Tốt Đẹp

Người MC phải khéo léo tổng kết, dẫn dắt chương trình để tạo hứng khởi cho người tham gia Team building. Để đạt được những mong muốn từ phía doanh nghiệp, khách hàng.

Bước 4: Tổng Kết & Lan Tỏa Những Khoảnh khắc đẹp

• Làm video recap, lan tỏa trên kênh nội bộ doanh nghiệp

• Ghi nhận thành viên xuất sắc trong chương trình Team building

• Chia sẻ cảm nhận từ ban lãnh đạo doanh nghiệp

• Khuyến khích nhân viên đề xuất ý tưởng cho chương trình team building trong những lần tiếp theo

Team Building – Chiến Lược Phát Triển Văn Hóa Lâu Dài

Việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp không thể nói ngay là được, cũng không thể chỉ dừng lại ở việc treo khẩu hiệu, băng rôn, backdrop…Đó là quá trình dài hơi, và team building chính là một trong những công cụ đắc lực nhất để doanh nghiệp xây dựng văn hóa và phát triển năng lực làm việc cho nhân viên.

=> Xem thêm: Tổ chức Team building

Nếu bạn đang là chủ doanh nghiệp, người làm nhân sự hoặc quản lý đội nhóm – hãy nhìn nhận team building như một khoản đầu tư nghiêm túc. Tổ chức một chương trình chất lượng không chỉ giúp nhân viên vui vẻ, xả stress, mà còn là bước đi có kế hoạch, chiến lược để xây dựng, phát triển nội lực, tạo khác biệt cạnh tranh và phát triển bền vững.

Bạn đang tìm kiếm giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp bằng team building? Hãy bắt đầu từ một chương trình được thiết kế riêng theo giá trị, mục tiêu và tinh thần của doanh nghiệp bạn. Khi con người được kết nối, mọi thứ đều có thể bứt phá và phát triển mạnh mẽ

Hãy liên hệ ngay với AT TEAM để được hỗ trợ tư vấn và xây dựng chương trình phù hợp cho doanh nghiệp.